SRM Terceirização de Serviços
  Recrutamento e Seleção
 
 
 
Métodos modernos resultam em qualidade do processo.

Os serviços de recrutamento e seleção focam na rápida recolocação de um profissional adequado, e para isso a SRM possui uma equipe altamente qualificada, com um banco de dados virtual, com candidatos que variam desde auxiliares de serviços gerais a diretores, além da aplicação dos mais sofisticados recursos para a captação de candidatos em potencial.

Nosso processo de seleção inclui aplicação de testes, desenvolvido pelos nossos selecionadores, que podem ser adaptados de acordo com as necessidades de cada cliente, tendo assim provas personalizadas que ajudam na triagem do profissional ideal para a sua empresa.

Os candidatos que atingem a expectativa após a aplicação de testes, são submetidos a uma entrevista individual ou em grupo, no qual uma psicóloga avalia seu histórico profissional, seus dados pessoais e comportamentais para análise do perfil.

Após entrevista, quando o candidato atende ao perfil da vaga, nossa psicóloga reúne em um parecer de entrevista os principais dados coletados em entrevista, e os encaminha para sua empresa, que poderá marcar uma entrevista final já com os candidatos no perfil ideal, escolhendo assim, quem ocupará a vaga oferecida por sua empresa.

A SRM é comprometida com a qualidade dos serviços prestados, e além de um processo rigoroso e profissional, a sua empresa tem a garantia dos serviços prestados. Após a aprovação do candidato, a empresa tem um período de “teste” para conhecer no dia a dia o profissional selecionado, e se caso não satisfazer as necessidades, a SRM recoloca outro profissional, sem custo adicional algum.

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